来源：互联网 2023-06-30 07:57:17
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员工晋升制度是为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，而特制定的制度。晋升模式包括按工作表现晋升，按投入程度晋升和按年资晋升三种。
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